– Légy szíves, szelídits meg! – mondta a róka. – Jó, jó, de hogyan? – kérdezte a kis herceg. – Sok-sok türelem kell hozzá – felelte a róka – Először leülsz szép, tisztes távolba tőlem, úgy, ott a fűben. Én majd a szemem sarkából nézlek, te pedig nem szólsz semmit…
Blog
Coaching kompetenciák 3. – Megállapodásokat köt, és azokat megtartja
Kis gyerekként hamar megtanulja az ember, hogy vannak szabályok, amik körülvesznek, adott esetben korlátoznak és amit akkor még nem tudunk, de védenek is minket. Aztán jön a bölcsöde, az óvoda és a szabályok mellett megjelennek a többi gyerekkel történt megállapodások, például „én odaadom a macim, ha te odaadod a kisautód”…
Coaching kompetenciák 2. – Coaching szemléletben működik
A definíció szerint a coaching szemléletben történő működés azt jelenti, hogy „Nyitott, kíváncsi, rugalmas és ügyfélközpontú szemléletet fejleszt és tart fenn” (ICF Coaching kompetenciák). Ha csak a definíció végére koncentrálunk, rögtön világossá válik, hogy ez a kompetencia két részre bontható. Az egyik részre a „fejleszt”, a másikra a „tart fenn”…
Coaching kompetenciák 1. – etikus viselkedés
A jó bornak nem kell cégér, egy „rendes” embernek nem kellenek szabályok, a tisztességes dolgozóknak nem kell etikai kódex. Ha abból a feltételezésből indulunk ki, hogy mindenki jó, mindenki tökéletes, eljuthatunk a fenti következtetésre és nem is hibáztathat minket senki. De vannak olyan helyzetek, amikor a legjobb szándékkal sem tudjuk…
A jó Coach ismérvei – 2.
Honnan tudjuk, hogy az, akihez ‘coaching’-ra megyünk nem egy kókler, sarlatán, hanem ténylegesen jó coach? Ha olyan coach-hoz megyünk, akit nem valamilyen közeli ismerősünk ajánlott, bizony jogosan merülhet fel bennünk ez a kérdés. Hogyan tudjuk eldönteni, hogy nem idő- és ne adj Isten pénzpocsékolás, amire elszántuk magunkat? A Nemzetközi Coaching…
A jó Coach ismérvei – 1.
Honnan tudjuk, hogy az, akihez ‘coaching’-ra megyünk nem egy kókler, sarlatán, hanem ténylegesen jó coach? Ha olyan coach-hoz megyünk, akit nem valamilyen közeli ismerősünk ajánlott, bizony jogosan merülhet fel bennünk ez a kérdés. Hogyan tudjuk eldönteni, hogy nem idő- és ne adj Isten pénzpocsékolás, amire elszántuk magunkat? A Nemzetközi Coaching…
Mitől coach a coach?
Ezt a kérdést sokan felteszik, akik először hallják ezt a szót, persze nem sportolói közegben. Miért nem tanácsadó, vagy épp pszichológus, pszichiáter netalán terapeuta? Külső szemlélő számára ezek a fogalmak, szakmák nagyon hasonlítanak és bár kis gondolkodás után tudnak különbséget tenni, a lényeg sokszor nem kerül felszínre. Nézzük sorra, hogy…
Coaching kezdetek
Ha elolvastad a bemutatkozó írásom, akkor tudod, hogyan ismerkedtem meg a coaching-al még 2015-ben. De miért és hogyan indultam el ezen a pályán, mik voltak az első sikereim? Ezzel szeretnélek megismertetni ebben az írásban. Azt hiszem, az első coaching jellegű beszélgetésemet akkor tartottam meg, amikor még fogalmam se volt valójában,…
Mi az a coaching?
Aki coaching-al foglalkozik, blog-ot ír, oldalt üzemeltet, vagy csak egyszerűen elmondja egy ismerősének, hogy mit csinál, annak törvényszerűen válaszolnia kell erre a kérdésre. Az angol szóval coaching (a. m. „edzés”), ritkábban, bár nem teljes pontossággal magyarul üzletszerű tanácsadás, személyes, segítő és fejlesztő tevékenység. A személyes képességeket, meglévő erősségeket azonosítja és…
Miért lettem coach?
Valószínűleg ismerős a mondás: „Aki tudja csinálja, aki nem tudja tanítja és aki még tanítani se tudja, az irányítja”. Szerencsére ez nem minden esetben van így. Ebben a bejegyzésben arról olvashattok, hogyan lettem az, aki most vagyok, miért vagyok én Coach, azaz edző és miért nem valamilyen sportnak, vagy bármi…